2020年11月19日18点45分，汇利兴西南工厂全体员工在汇利兴学校召开10月月度会议，由总经办张琳烯主持。
会议前，由二位高管击响士气鼓，鼓舞士气，鼓舞着战友们奋勇前进，并以这种以评促进、你追我赶的“激励文化”，潜移默化融于员工的日常工作中，同时也鞭策着员工们不断争先创优，推动企业发展内生动力，从而形成“我来干、抢着干、努力干”的工作作风。现场鼓声震天，士气如虹。 会议第一项，企业文化展示。全体员工整肃衣冠，对倍加推崇的孝道、商道、人道郑重鞠躬，庄严宣誓企业愿景:“成为行业优秀的智能自动化产业链集成服务商”，企业使命：做受尊敬的好人，造受尊敬的产品，办受尊敬的企业，建受尊敬的平台，企业精神“用情做人、用心做事”，团队精神“忠诚团结、勤奋进取”，工匠精神：创于手、精于工、智于器、匠于心、品于行等。
会议第二项，新员工入职欢迎仪式。培育新生力量，助力企业发展，增强企业核心竞争力，强化人才建设梯队。由公司副总张国桃亲自为新入员工颁发纪念品，希望他们在各自的岗位上一展风采，发光发热；同时也让他们切实感受到公司对他们的重视和关怀,增强了员工的归属感和自豪感。
会议第三项，嘉奖仪式。有一种力量让人坚韧不拔，有一种力量让人心头一暖，这便是团队的力量。为更好的带动员工的工作积极性，公司领导（胡伟路总经理）亲自为10月份表现突出的员工及部门分别颁发了“月度之星及优秀部门（行政部）”，并号召全体员工向表现优秀、贡献杰出的团队和个人学习。
会议第四项议程，10份寿星送祝福。一定是特别的缘分，才让我们成为一家人，奋斗的路上我们同甘共苦，用爱共同铸就一个温馨和睦的大家庭，同时公司因你们而更加璀璨，你们因公司而更加辉煌！由销售部主管熊学斌为本月寿星送上生日礼物，祝福本月寿星生日快乐！
会议第五项议程，积分制度诠释。积分制度开展将近一个月，在总经办的全力领导下，各部门持续且有效开展部门工作，充分调动了各部门工作的积极性，提高公司在同行业竞争力，增强公司团队内部战斗力，加强公司在行业内的创新力，为公司五年战略规划提供原动力。有效践行了全体员工自上而下形成“我来干、抢着干、努力干”的工作作风，并进一步向新入员工宣导积分管理制度一系列准则。
会议第6项议程，胡总经理讲话。首先胡总经理从八大要素来解析2021年年度战略规划（战略基础、年度业绩目标、人力资源保障、运营、生产资源保障、综合管理保障、财务资源保障、组织管理保障、人员配置系统）等，进一步提高公司在同行业竞争力，增强公司团队内部战斗力，加强公司在行业内的创新力，为公司五年战略规划提供原动力；第二、胡总经理谈到：在2021年大市场环境下，各部门主管要认真审视公司内部优势和劣势、强项和弱项的基础上，对当前行业的竞争形势和趋势作出基本研判； 第三、贯彻公司对三个五年发展的要求和期望，结合公司运营情况，要学会分析外部环境的劣势和威胁、内部的优势和发展机会，确定公司发展方向,确保各项计划顺利落地； 第四、各部门管理执行的各项工作、管理活动，包括任务制定、制度设立、日常管理，都必须始终不逾地围绕战略方针开展、贯彻和执行； 第五、必须以“理顺脉络、根治病灶、提升效率”为目标，严格开展各项工作； 第六、汇利兴耕耘行业20载，深耕西南10年，致力打造成为自动化输送设备配件行业的一站式采购工厂，专业为行业客户提供标准化、定制化、个性化、模块化的专用高端精密零部件，愿全体员工拿出众人拾柴的心劲儿、勇毅笃行的稳劲儿一同去开辟公司的未来！助力公司前进！
最后，全体员工齐唱汇利兴之歌《相信我们会创造奇迹》大家肩并着肩，手挽手，一起唱响我们的歌，我们一起努力相信未来一定可期。
鲁迅先生曾说：前途很远，很暗，但我们不要怕，因为只有不怕的人面前才会有路，让我们共同奋勇前进，相信在路的尽头，总会遇到梦想与我们挥手相迎的样子。
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