宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来。为回顾总结上半年工作，进一步明确下半年工作思路，确保全年目标任务顺利完成。2021年7月29日18点30分，汇利兴西南工厂全体职员在汇利兴学校召开2021年上半年工作总结会议。 会议伊始，两位高管敲响士气鼓，敲响我们下半年冲锋的号角，现场士气如虹。随后宣读企业文化。 
通过一则短片（你该做出改变了），激励着全体员工要努力走出自己的舒适圈，下定决定去改变和战胜生命中的困境与挫折，去击倒我们的阻碍，反复强调只要勇敢的跨出改变的第一步，生命自然会自己找到出口。
每家企业都离不开人才的支撑，更需要新鲜血液的不断加盟，同时新鲜血液也是企业发展的不竭动力，是企业发展的根本保障。由销售部主管刘文亲自为新入员工颁发纪念品，希望他们能在自己的岗位上创造出自己的精彩、为公司的发展贡献一份力量。
一个好的榜样是企业最好的宣传。是他们给我们塑造了一杆生活与工作的尺子，让我们自己天天去丈量；是他们给我们塑造了一面模范行为的镜子，让我们处处有学习的榜样。他们就是本月优秀员工（白胡骄、陈晓敏）、优秀部门（物控中心、行政部）他们总是能创造出惊人的成果，总能创造出斐人的成绩，正是因为有他们的这种大无畏精神和无私奉献的精神，我们才能勇攀高峰。
每次员工生日会，都倾入了公司对员工的一份关爱，对员工的一种重视，让员工在繁忙的工作之余，也能有一份节日的仪式感，让每一个节日都不将就。张爱玲曾说：“生活需要仪式感，仪式感能唤起我们对内心的自我尊重；也能让我们更好的，更认真的去过属于我们生命里的每一天。因为我们的生活就是我们的创造者。
销售部总监熊学斌作2021年上半年工作总结。熊总监通过对上半年工作目标的完成度，进而针对公司当前的情况提出五点思想决策：一、加大团队知识技能提升；二、加强团队责任意识、合作能力、沟通能力；三、提出5W2H分析法；四、倡导全体员工利用PDCA循环计划开展工作；五、提升业绩/板块/客户等各项量化工作指数增长；并进一步勉励全体员工，一定要拥有梦想与决心。正如三毛所说“一个人至少要拥有一个梦想，有一个理由去坚强，心若没有栖息的地方，到哪里都是流浪”。
胡伟路总经理作2021年上半年工作总结。首先胡总经理对公司各部门工作一一做出点评，肯定了大家在上半年的工作成果，同时针对公司目前的发展提出以下思想决策：一、向效益要结果、构建幸福、互助的公司氛围，实现速度最快化、品质最优化等；二、加强客户必定选择性，巩固行业知识；三、加强队伍建设，打造行业优秀团队，构建积极向上的氛围；四、加强产品知识的分享培训、讲解，人人都知晓,人人都懂；五、加强公司活动的建设，共融大家庭；六、引入更高精尖人才，助力公司前行；七、加强福利制度的构建，对个人特别突出者予以挖掘；并通过列车和动车的视频警示大家，每个人都应该是公司的动力、而不是阻力，进一步勉励全体员工，在接下来的旅程中，希望每个人都能为公司高质量的发展，贡献一份力量，为你我幸福生活保驾护航！
全体员工合唱《相信我们会创造奇迹》，大家手牵手肩并肩，共同祝福明天更美好。慷慨激昂的歌声，激励着全体汇利兴人缪力同心、镞砺括羽拼搏更加辉煌的明天，朝乾夕惕齐心协力共创更美好未来!
奋斗是曲折的，“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”，要奋斗就会有牺牲。我们要始终拿出越是艰辛越向前的英雄气概，狭路相逢勇者胜”的精神斗志，朝着我们共同目标一起向前走！因为生命的意义一直都是在不断进取，而不是画地为牢！愿我们每个人都如同大树般一直不断向下扎根，向上生长，满怀希望，所向披靡！前路浩浩荡荡，未来无限可期！
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